دوره آموزش رفتار شناسی و ارتباط موثر با مدل دیسک ریحانه قدردان کارشناس ارشد روانشناسی بالینی. روانشناس، مشاور و مدرس کلینیک های نوین پاژ، راطا، رشدانا و دوستکام. اولین بانوی مدرس علوم رفتارشناسی در مشهد. تخصص در زمینه های روانشناسی صنعتی و سازمانی. مشاور مدیران و کارآفرینان در امور تناسب سنجی پرسنل ،گزینش ،استخدام نوین و مخاطب شناسی. سابقه 6 سال برگزاری کارگاه های تیپ شناسی و رفتارشناسی با مدل جهانی DISC و MBTI، زبان بدن و هوشهای گاردنر ارتباط موثر و پویا با مدل رفتاری دیسک (DISC) مدل رفتاری دیسک (DISC) که به عنوان “مدل رفتاری برتر” نیز شناخته میشود، یکی از بهترین و معتبر ترین ابزار های رفتار شناسی است. درواقع مدل رفتاری دیسک که به آن تیپ نمای شخصیتی دیسک (DISC) هم گفته میشود، مناسب ترین ابزار برای رمزگشایی کردن رفتار خود و دیگران است. قطعا زمانی که شما از تیپ شخصیتی افرادی که با آنها سر و کار دارید اطلاع داشته باشید، راحت تر میتوانید با آنها کنار بیایید و ارتباطات موثر تر و پویا تری با دیگران داشته باشید. همچنین میتوانید از نحوه سخن گفتن و زبان بدن آنها پی به افکارشان ببرید. مدل رفتار شناسی دیسک (DISC) چیست و چگونه کار میکند؟ این مدل برای اولین برای در سال 1928 میلادی توسط دکتر ویلیام مولتون مارستون (William Moulton Marston) معرفی شد. طبق مدل دیسک (DISC)، چهار بُعد رفتاری وجود دارد که میتوان افراد را بر اساس آن طبقه بندی کرد. این چهار بُعد شامل موارد زیر است: تیپ D یعنی Dominant یا سلطه گر ها تیپ I یعنی Inspiring یا تاثیر گذار ها تیپ S یعنی Supportive یا حامی ها تیپ C یعنی Cautious یا تحلیل گر ها نکته ی جالب این است که هر چهار بُعد دیسک (DISC) در همه ی افراد همراه با شدت و ضعف وجود دارد اما در هر فرد یک یا چند بُعد نسبت به بقیه بُعد ها غالب تر است؛ در نتیجه فرد بر طبق آن بُعد با اطرافیان خود رفتار میکند. بر اساس این مدل، ویژگی غالب شخصیتی افراد تحت چهار بُعد C،S،I،D توضیح داده میشود و سپس، بر اساس این چهار بُعد، پروفایل و نمودار شخصیتی شما تشریح میگردد. در نتیجه شما از نقاط قوت و ضعف خود آگاه شده و با استفاده از یک سری پیشنهادات، میتوانید نقطه ضعف های خود را به نقاط قوت تبدیل کنید مدت زمان کارگاه : یک جلسه سه ساعته تاریخ برگزاری : 3 آبان 1400 ساعت : 16:30 تا 19:30 الی 20:00